Vorm je ideale werknemer met een IBO
Vind je geen geschikte kandidaat voor je vacature? Vorm dan zelf de ideale medewerker met een individuele beroepsopleiding (IBO).
Waarom kiezen voor IBO?
- Je leidt zelf een kandidaat op, op maat van je bedrijf.
- Het is een oplossing voor je openstaande vacature.
- Je krijgt een gemotiveerde medewerker.
- Je krijgt begeleiding en ondersteuning.
- Je bespaart op je loonkost.
Wat houdt het in?
- Je leidt gedurende 1 à 6 maanden een werkzoekende kandidaat op in je bedrijf. Spreekt je kandidaat niet goed Nederlands? Dan voorzien we gratis taalcoaching.
- Je betaalt geen loon en geen RSZ. Enkel een IBO-premie en verplaatsingsvergoeding. De IBO-premie sluit aan bij het startloon dat de kandidaat krijgt na aanwerving.
- Verloopt de IBO succesvol? Dan werf je de kandidaat aan.
Kom ik in aanmerking?
Je kan een kandidaat een IBO aanbieden als je aan deze 5 voorwaarden voldoet:
- Je bedrijf is gevestigd in Vlaanderen of Brussel.
- Je bedrijf behoort tot de private of openbare sector.
- Je kandidaat is ingeschreven bij VDAB als werkzoekende.
- Je kandidaat nam geen ontslag om met een IBO te starten.
- Je kandidaat werkte nog niet eerder in je bedrijf.
Hoe werkt het?
-
Maak een account aan
Je hebt een Mijn VDAB-account nodig voor een IBO.
Nog geen account? Maak er gratis een aan.
Vraag een IBO aan
Vraag een IBO aan via Mijn VDAB.
We contacteren je
Een VDAB-bemiddelaar contacteert je om praktische afspraken te maken. Zo moet je bijvoorbeeld:
- een opleidingsplan maken,
- iemand kiezen die de kandidaat gaat begeleiden tijdens de IBO. De begeleider moet minstens 6 maanden bij jou aan de slag zijn en 2 jaar ervaring hebben in de job.
Daarna brengt je bemiddelaar alles in orde, zodat je kan starten met de IBO.
Meer info of vragen
©VDAB
- Neem ons digitale infopakket door of download de basisinformatie.
- Lees onze veelgestelde vragen of handleiding.
- Contacteer een expert.
- Maak je al gebruik van IBO? Bekijk je lopende IBO's.
Met steun van
Op deze pagina